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Primo incontro Aran-Sindacati: primo tema del confronto le nuove aree e i nuovi profili

12/09/2017 - Primo incontro oggi all’Aran per il rinnovo (dopo quasi nove anni di assenza) del contratto del personale del Servizio sanitario nazionale. Previsti tre tavoli di lavoro di cui il primo sarà sulle nuove aree e la classificazione del personale che prevede la figura del “professionista specialista” (l’infermiere con competenze avanzate portato avanti con forza dall’opi) 
 
Primo incontro oggi all’Aran per il rinnovo (dopo quasi nove anni di assenza) del contratto del personale del Servizio sanitario nazionale.
 
Il presidente Aran Sergio Gasparrini ha illustrato ai sindacai convocati (Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl, Fials, Nursind, Fsi, Nursing Up e le confederazioni Cgil, Cisl, Uil, Confsal, Cgs, Usae e Cse) l’impianto dell’atto di indirizzo approvato dal Governo che farà da guida alla trattativa.
Ovviamente preliminare e propedeutica alla trattativa la questione delle risorse per garantire l’aumento medio contrattuale di 85 euro secondo l'accordo con i sindacati di fine 2016,  le risorse necessarie a sterilizzare l’effetto degli aumenti Per poter usufruire del bonus fiscale di 80 euro e la defiscalizzazione del salario di produttività e dello sviluppo del welfare contrattuale.
Il presidente Aran ha poi proposto un calendario di lavoro ai sindacati che l’hanno condiviso. I prossimi incontri saranno su: 
1.organizzazione del lavoro (ordinamento, classificazione del personale e nuove aree proposte);
2. regole di costituzione e utilizzo dei fondi per giungere, come negli altri comparti di contrattazione, a un fondo unico;
3. orario di lavoro.
Condivisione da parte di tutti i sindacati sulla proposta di aree tematiche, le organizzazioni rappresentative hanno chiesto che tutte le questioni vengano affrontate avendo prima definito quale sia  la visione complessiva e, soprattutto, avendo verificato quali risposte  si garantiscono alle attese dei professionisti della sanità.
 
Nell'atto di indirizzo sulla classificazione del personale è prevista la figura del “professionista specialista” (l’infermiere specialista con competenze avanzate portato avanti con forza dall’opi) e di quello “esperto”  e la ridefinizione e riclassificazione degli incarichi professionali e gestionali.
 
I sindacati hanno chiesto quali professioni si ipotizza di inserire e quali i  contenuti delle nuove aree e di valutare con attenzione cosa possa essere immediatamente esigibile e cosa, invece, richiederebbe interventi di altra natura, normativi o amministrativi per poter far parte della contrattazione decentrata.
 
Il prossimo appuntamento (col primo dei tavoli proposti) è presvito tra dieci-quindici giorni, partendo dall’approfondimento sulle nuove aree proposte, loro funzionamento e sui profili interessati.
 
“Parte l’impegno per dare un nuovo impulso alla valorizzazione delle professioni sanitarie seguendo le linee indicate nel Patto per la salute e nel recepimento di tutte le ultime direttive europee in materia. Ora i sindacati facciano di tutto per chiudere in fretta la partita: i nostri professionisti sono ormai in attesa da troppi anni – ha commentato la presidente della Federazione nazionale OPI, Barbara Mangiacavalli -. Spetterà poi all’Osservatorio nazionale per le professioni sanitarie prevedere i vari percorsi formativi, compreso, per la laurea magistrale il nuovo indirizzo clinico, implicito nella nuova figura di professionista specialista. L’avvio delle trattative tuttavia conferma l’efficacia della politica portata avanti dall’opi. Concertazione diventa ora la parola chiave. E collaborazione reale tra tutti i professionisti della salute per continuare a lavorare fianco a fianco in un nuovo modello di sanità sicura, efficace, appropriata e sostenibile”.
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STUDENTI DELLA REPUBBLICA CECA IN VISITA ALL’OSPEDALE DI SANT’OMERO

studenti cechiL’Ospedale di S.Omero ha ricevuto, ieri mattina, circa 60 studenti, insieme ai loro insegnanti, provenienti dall’ultimo anno di corso di una Scuola per Infermieri della Repubblica Ceca, precisamente la Střední škola zdravotnická a sociální, di Ústí nad Orlicí, che – in viaggio di istruzione in Italia – avevano chiesto di poter ottenere una visita guidata presso l’Ospedale vibratiano che, se pur di piccole dimensioni, vanta diverse eccellenze, anche in termini di tecnologie sanitarie.

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Cercasi Infermieri....

infermieri-ospedaleLa Cooperativa Sociale GANDALF con sede in Como è alla ricerca di Infermieri. La proposta di lavoro potrà essere consultata scaricando il file allegato.
Il Collegio OPI di Teramo tiene a precisare che, non risponde in ordine alle condizioni contrattuali.
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Area disabili sensoriali

Per la prima volta in Italia è stata concepita e conclusa una iniziativa volta al recepimento della Legge Stanca del 9 gennaio 2004, n. 4 (G.U. n. 13 del 17 gennaio 2004) recante «Disposizioni per favorire l’accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici». Il contenuto di questa pagina proviene dall'OPI Carbonia Iglesias, ringraziamo i colleghi.

 

Nei siti internet degli OPI Carbonia Iglesias, Bologna, Frosinone, Pavia, Pordenone, Pescara, Teramo, Ragusa, Foggia, Ancona, Rimini, Alessandria, Napoli, Sassari e Oristano, aderenti alla FNOPI Federazione Nazionale Ordini Professioni Infermieristiche, stiamo ufficialmente e definitivamente per inserire, dedicate ai disabili sensoriali e loro care giver che avessero necessità e/o interesse di approfondire sulla professione infermieristica:

 

  1. una sezione video nella LIS e contenente documenti accessibili agli ipoacusici e ai sordi
  2. una sezione audio-video contenente documenti accessibili agli ipovedenti – non vedenti

Nella vita professionale e nella rappresentanza istituzionale della FNOPI Opi provinciali ci sono momenti che suggellano un percorso, un impegno, un modo di vedere l’agire per nome e per conto di infermieri e assistiti.

Poter esporre questo progetto in dirittura d’arrivo complessivo e definitivo è uno di quei momenti perché non ci stiamo accingendo a pubblicizzare un video da parte di una infermiera sorda o da un infermiere interprete o un libro fine a se stesso o un audio realizzato da studenti infermieri, ma a condividere con i cittadini una lettura del mondo che circonda l’ambito nel quale gli infermieri dei nostri territori operano quotidianamente partendo dai bisogni dei più fragili, dei disabili, degli inabili, degli inascoltati, dei non percepiti.

 

 

Ci siamo impegnati e continueremo ad impegnarci per intercettare una necessità delle comunità dei ciechi e dei sordi: essere posti nelle medesime condizioni di chi vede e sente, nel nostro caso per mano degli infermieri ai quali si affidano nel contesto della responsabilità del governo dell’assistenza ospedaliera e territoriale, intimamente convinti che questo gesto di riguardo nei confronti dei nostri interlocutori abbia un valore aggiunto ed un peso specifico che l’infermieristica meritava di vedere inclusi e riconosciuti e annoverare tra le qualità che la contraddistinguono tra le professioni d’aiuto e sanitarie.

 

 

Quando si valuta una barriera da rimuovere per la fruizione di risposte assistenziali all’altezza delle aspettative e dei diritti dei cittadini, la professione infermieristica è e sarà sempre la prima a cercare soluzioni anche nelle difficoltà delle disabilità sensoriali e quindi nella sfera della comunicazione: questo era il nostro obiettivo e questo abbiamo portato a compimento testimoniando come si possano declinare a livello territoriale sollecitazioni a recepire leggi delle Stato, alla buona amministrazione e alla competente rappresentanza degli Ordini Professioni Infermieristiche provinciali che presiediamo unitamente al Consigli Direttivi.

 

In particolare:

 

  • il testo in Braille nasce, si sviluppa, si concretizza e si stampa in Sardegna (Sassari) con particolare riguardo e attenzione alla relazione d’aiuto;

  • I video in LIS sono realizzati da una infermiera sorda di Pavia, Lisanna Grosso, e da un infermiere di Napoli, Zena Vanacore, nato da genitori sordi ed esperto della comunicazione in LIS;

  • Gli audio sono realizzati dagli studenti delle III classi del CDL Infermieristica di Frosinone e Udine e Napoli e Sassari e Cagliari e da professionisti infermieri.

DOCUMENTI INFERMIERISTICI CONTENUTI NEL TESTO IN BRAILLE, NELL’AUDIO PER NON VEDENTI, NEI VIDEO NELLA LIS:

 

  • Profilo Professionale DM 739
  • Profilo Professionale dell’Infermiere Pediatrico
  • Codice Deontologico dell’Infermiere
  • Patto Cittadino Infermiere
  • Carta Europea dei Diritti dell’Ammalato
  • Codice di Comportamento dei Pubblici Dipendenti
  • Giuramento dell’Infermiere
  • Legge 42/99
  • Legge Gelli 24/2017
  • Legge 219/2017
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