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Sanitari vaccinati con due dosi, infettati e guariti ma comunque sospesi. Si riapre la polemica e l’Ordine degli infermieri di Firenze-Pistoia annuncia che non sospenderà più nessuno

vaccine

Si riapre la questione della sospensione dei sanitari vaccinati con ciclo primario che hanno poi contratto l’infezione Covid e sono stati sospesi, anche se guariti, perché non hanno fatto la terza dose di richiamo come previsto dalla legge sull’obbligo vaccinale.

A sollevarla è oggi l’Ordine delle Professioni Infermieristiche Interprovinciale Firenze-Pistoia che ha annunciato che non procederà alla sospensione degli infermieri rientranti in questa fattispecie: “Le motivazioni della nostra decisione – spiegano dall’Ordine - sono la tutela dei diritti sia degli infermieri che di tutta la cittadinanza”.

Gli infermieri sottolineano infatti che i sanitari che hanno contratto il virus non possono fare la terza dose prima di diversi mesi (quattro per la precisione come sottolinea del resto lo stesso Ministero della Salute, vedi Faq qui sotto aggiornata al 4 marzo 2022, ndr).

La polemica era già scoppiata alcune settimane dopo la pubblicazione della risposta del Ministero della Salute alla Fnomceo che aveva interrogato il ministero proprio su questo punto.

“La guarigione – scriveva il ministero – non è, in base alla normativa vigente, circostanza idonea a legittimare la revoca della sospensione che invece consegue esclusivamente per il professionista temporaneamente sospeso per non aver effettuato il ciclo vaccinale primario, al completamento di quest’ultimo e nel caso del professionista sospeso per non aver effettuato la dose di richiamo, alla somministrazione di tale dose”.

In sostanza per il ministero la circostanza che il sanitario già vaccinato con ciclo primario e poi infettato non possa fare la terza dose prima di 4 mesi non sembra essere proprio presa in considerazione.

“A distanza di due anni dall’inizio della pandemia – scrive oggi Opi Firenze-Pistoia - chiediamo alla politica di emanare criteri diversi e ponderati per il rispetto degli obblighi vaccinali del personale sanitario, distinguendo fra chi ha rinunciato alla vaccinazione e chi invece si è vaccinato, ha lavorato duramente nei servizi Covid e si è successivamente, e spesso per questo, contagiato. E ora rischia la sospensione in quanto il sistema non recepisce il differimento della terza dose”.

Sono oltre 500 gli infermieri iscritti a OPI Fi-Pt in questa situazione, ai quali i medici non possono più certificare il differimento (anche in questo caso per un complesso cambio della normativa) e che la piattaforma nazionale, ormai da febbraio, indica “rossi” e quindi a rischio sospensione dall’Albo.

“Questo Ordine – spiegano dall’Ordine - chiede al Presidente della Regione, agli Assessori alla Sanità ed al Sociale di intervenire con urgenza e fermezza verso il Primo Ministro ed il Ministro della Salute per evitare sospensioni “ingiuste” che tolgono il diritto agli infermieri al lavoro, allo stipendio, oltre la tutela al mantenimento della famiglia, ovvero diritti garantiti dalla Costituzione Italiana”.

“Gli infermieri sono stati chiamati eroi – proseguono da OPI Fi-Pt-, quando con impegno e abnegazione hanno rischiato la vita durante la prima fase pandemica ed ora, dopo solo due anni dalla tragedia che ha colpito l’Italia intera, attraverso una circolare del Capo Gabinetto che ha cambiato i requisiti dalla piattaforma, restringendo i criteri dell’obbligo vaccinale al possesso della terza dose, rischiano la beffa della sospensione pur essendosi vaccinati e, inoltre, aver contratto il Covid. L’Ordine, in quanto Ente Pubblico Sussidiario dello Stato, non può avere atteggiamento ostativo nell’applicare le leggi e le disposizioni ministeriali così, però, rischia di sospendere anche chi non si è mai rilevato contrario alla vaccinazione”.

“Si chiede inoltre, con urgenza, al Presidente della Regione, alla Giunta, agli Assessorati coinvolti, di attuare ordinanze regionali tese a correggere le distorsioni del sistema di vigilanza dell’obbligo vaccinale nell’interesse di assicurare i servizi di assistenza ai cittadini – precisano -. Con ulteriori 500 infermieri sospesi andremo incontro ad un’altra emergenza clinica-assistenziale ovvero la chiusura dei servizi e l’aumento dei carichi lavoro che diventeranno insostenibili per chi rimane. I servizi dell’aria socio sanitaria si vedrebbero, in molte situazioni, perdere gli unici infermieri che hanno. Attendiamo risposte politiche precise e, in attesa, si comunica che non procederemo a ulteriori sospensioni”, conclude l'Ordine provinciale degli infermieri.

www.quotidianosanita.it

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Usa, classifica Gallup: per il 20° anno infermieri primi per onestà ed etica

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Per il 20 ° anno consecutivo, gli infermieri guidano la classifica annuale delle professioni di Gallup per l’elevata onestà ed etica, con una differenza dai secondi in classifica, i medici di 14 punti (81% contro 67%).

Gli insegnanti delle scuole elementari (64%), i farmacisti (63%) e gli ufficiali militari (61%) completano le prime cinque professioni più considerate nell’elenco di quest’anno, con più di sei americani su 10 che le considerano altamente etiche.

La valutazione annuale di Gallup sull’onestà e l’etica delle varie professioni trova cinque delle 22 occupazioni valutate quest’anno a nuovi minimi nella stima pubblica. Mentre la maggior parte degli americani continua a credere che gli ufficiali militari abbiano un’etica elevata (61%), il punteggio è sceso di 10 punti percentuali dall’ultima misurazione, nel 2017. La valutazione etica dei giornalisti televisivi è scesa di nove punti al 14% nello stesso periodo , e quella dei giudici è scesa di cinque punti al 38 per cento. www.fnopi.it

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OPI TERAMO ADERISCE E SOSTIENE LA CAMPAGNA DEL CONSIGLIO MONDIALE DEGLI INFERMIERI PER LA PACE

nursepeace

OPI Teramo aderisce e sostiene la campagna del consiglio mondiale degli infermieri per la pace in Ucraina


Vi preghiamo di favorire la firma della petizione:


Per mostrare il suo sostegno alle infermiere e agli infermieri e a tutto al popolo ucraino, Firma la dichiarazione congiunta ICN-EFN-EFNNMA a link:


SIGN THE PETITION TO SUPPORT THE UKRAINIAN PEOPLE

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Area disabili sensoriali

Per la prima volta in Italia è stata concepita e conclusa una iniziativa volta al recepimento della Legge Stanca del 9 gennaio 2004, n. 4 (G.U. n. 13 del 17 gennaio 2004) recante «Disposizioni per favorire l’accesso dei soggetti disabili agli strumenti informatici». Il contenuto di questa pagina proviene dall'OPI Carbonia Iglesias, ringraziamo i colleghi.

 

Nei siti internet degli OPI Carbonia Iglesias, Bologna, Frosinone, Pavia, Pordenone, Pescara, Teramo, Ragusa, Foggia, Ancona, Rimini, Alessandria, Napoli, Sassari e Oristano, aderenti alla FNOPI Federazione Nazionale Ordini Professioni Infermieristiche, stiamo ufficialmente e definitivamente per inserire, dedicate ai disabili sensoriali e loro care giver che avessero necessità e/o interesse di approfondire sulla professione infermieristica:

 

  1. una sezione video nella LIS e contenente documenti accessibili agli ipoacusici e ai sordi
  2. una sezione audio-video contenente documenti accessibili agli ipovedenti – non vedenti

Nella vita professionale e nella rappresentanza istituzionale della FNOPI Opi provinciali ci sono momenti che suggellano un percorso, un impegno, un modo di vedere l’agire per nome e per conto di infermieri e assistiti.

Poter esporre questo progetto in dirittura d’arrivo complessivo e definitivo è uno di quei momenti perché non ci stiamo accingendo a pubblicizzare un video da parte di una infermiera sorda o da un infermiere interprete o un libro fine a se stesso o un audio realizzato da studenti infermieri, ma a condividere con i cittadini una lettura del mondo che circonda l’ambito nel quale gli infermieri dei nostri territori operano quotidianamente partendo dai bisogni dei più fragili, dei disabili, degli inabili, degli inascoltati, dei non percepiti.

 

 

Ci siamo impegnati e continueremo ad impegnarci per intercettare una necessità delle comunità dei ciechi e dei sordi: essere posti nelle medesime condizioni di chi vede e sente, nel nostro caso per mano degli infermieri ai quali si affidano nel contesto della responsabilità del governo dell’assistenza ospedaliera e territoriale, intimamente convinti che questo gesto di riguardo nei confronti dei nostri interlocutori abbia un valore aggiunto ed un peso specifico che l’infermieristica meritava di vedere inclusi e riconosciuti e annoverare tra le qualità che la contraddistinguono tra le professioni d’aiuto e sanitarie.

 

 

Quando si valuta una barriera da rimuovere per la fruizione di risposte assistenziali all’altezza delle aspettative e dei diritti dei cittadini, la professione infermieristica è e sarà sempre la prima a cercare soluzioni anche nelle difficoltà delle disabilità sensoriali e quindi nella sfera della comunicazione: questo era il nostro obiettivo e questo abbiamo portato a compimento testimoniando come si possano declinare a livello territoriale sollecitazioni a recepire leggi delle Stato, alla buona amministrazione e alla competente rappresentanza degli Ordini Professioni Infermieristiche provinciali che presiediamo unitamente al Consigli Direttivi.

 

In particolare:

 

  • il testo in Braille nasce, si sviluppa, si concretizza e si stampa in Sardegna (Sassari) con particolare riguardo e attenzione alla relazione d’aiuto;

  • I video in LIS sono realizzati da una infermiera sorda di Pavia, Lisanna Grosso, e da un infermiere di Napoli, Zena Vanacore, nato da genitori sordi ed esperto della comunicazione in LIS;

  • Gli audio sono realizzati dagli studenti delle III classi del CDL Infermieristica di Frosinone e Udine e Napoli e Sassari e Cagliari e da professionisti infermieri.

DOCUMENTI INFERMIERISTICI CONTENUTI NEL TESTO IN BRAILLE, NELL’AUDIO PER NON VEDENTI, NEI VIDEO NELLA LIS:

 

  • Profilo Professionale DM 739
  • Profilo Professionale dell’Infermiere Pediatrico
  • Codice Deontologico dell’Infermiere
  • Patto Cittadino Infermiere
  • Carta Europea dei Diritti dell’Ammalato
  • Codice di Comportamento dei Pubblici Dipendenti
  • Giuramento dell’Infermiere
  • Legge 42/99
  • Legge Gelli 24/2017
  • Legge 219/2017
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